В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» Правительством Российской Федерации на Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации предоставляет государственную поддержку в виде субсидии организациям и индивидуальным предпринимателям, принявшим на работу:
- ветеранов специальной военной операции,
- членов семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий),
- лиц, признанных в установленном порядке инвалидами,
- лиц, освобождённых из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущих работу в течение 1 года с даты освобождения,
- а также одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.
Фонд возмещает работодателям часть расходов на заработную плату нанятого сотрудника из числа вышеназванных
категорий.
Размер возмещения составляет сумму минимального размера оплаты труда (МРОТ), действующего на дату трудоустройства, и страховых взносов, уплаченных предприятием с МРОТ.
Соискатель должен быть направлен для трудоустройства к работодателю из органов службы занятости населения.
При условии сохранения численности трудоустроенных граждан за
соответствующие периоды, организация получает три выплаты – за первый, третий и шестой полные месяцы работы сотрудника.
Таким образом, предприятие может компенсировать свои расходы в общей сложности до 89 тысяч рублей – 3 МРОТ плюс страховые взносы во внебюджетные фонды.
Организациям, в которых учредителем является инвалид, и
трудоустраивающим инвалидов предоставляется частичная компенсация в размере 6 МРОТ.
Кроме того, для работников с инвалидностью, которым тяжело или
невозможно выполнять свои трудовые функции без специальных технических приспособлений или специальной мебели, работодатель может создать отдельные рабочие места, оснастив их необходимым оборудованием, и получить за это
компенсацию от государства в размере произведенных расходов.
Размер субсидии работодателю за оборудование одного рабочего места для инвалида может составлять до 200 тысяч рублей.
Прием заявлений на получение субсидии и документов, подтверждающих наём инвалида и произведённые расходы на оборудование его рабочего места, осуществляют органы службы занятости населения в течение трёх месяцев с даты подписания трудового договора с сотрудником.