Онлайн-интенсив «Будут люди – будет бизнес. Дефицит кадров: новые правила игры на рынке труда»

15.10.2024 в 14:00 приглашаем предпринимателей города Сарова принять участие в бесплатном онлайн-интенсиве «Будут люди – будет бизнес. Дефицит кадров: новые правила игры на рынке труда».

В России сегодня мы наблюдаем рынок соискателя, а не работодателя. 76% компаний испытывают дефицит персонала. В 2024 году количество компаний, отмечающих дефицит персонала, выросло почти в 3 раза (26% в 2023 году).*

Все это похоже на игру: как заставить работать, не заставляя. Ключевой вопрос любого управленца версии 2024-25 — как найти, вырастить и удержать сильных сотрудников в условиях тотального дефицита кадров.

Если вы сталкиваетесь с тем, что:

вакансии либо не закрываются, либо приходится нанимать не тех людей,

привычные способы удержания персонала перестали работать,

лучших сотрудников уже разобрали, и вы не знаете, как найти «того самого»,

команда мечты выглядит как несбыточная мечта,

не знаете, как выстроить систему мотивации для нового поколения сотрудников,

вебинар – для вас!

Программа вебинара:

Какие тренды в найме, удержании и развитии персонала диктует рынок.

Как работать с разными поколениями сотрудников.

Как создать эффективный кадровый резерв и подготовить команду будущего – кейсы российских компаний.

Как стать магнитом для лучших – какие задачи решают, и какие не решают HR-бренд и HR-маркетинг. Новые инструменты HR-маркетинга.

Сопротивление внедрению изменений со стороны персонала. Сшивка целей компании и личных целей сотрудника. Методики и инструменты.

Топ-5 инструментов для работы с талантами в период кадрового голода. Спикер — ЮЛИЯ КУЗНЕЦОВА — председатель Экспертного Совета Комитета по трудовым ресурсам при ТПП Нижегородской области, член Нижегородской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров, член экспертного совета Национальной премии бизнес-коммуникаций по ПФО.

Дата: 15.10.2024
Время: 14.00 — 17:00
Форма проведения: онлайн